今年以來，平莊煤業西露天礦實施四項措施抓黨建，強基礎，不斷提高黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極營造凝心聚力、務實求效的工作環境。

　　加強隊伍思想建設，形成靈活多樣。該礦黨委推行了“三到”、“四管”、“四帶”工作制度，即思想政治工作深入到基層、到現場、到崗位;基層干部管班組，班組長管職工、黨員管群眾、團員管青年;領導帶動環節干部，環節干部帶動職工，黨員帶動團員，師傅帶動徒弟，思想政治工作不僅滲透到生產經營的全過程，而且落地落實。

　　強化作風建設，努力打造企業新形象。該礦緊緊圍繞塑造企業“四多”形象開展工作，即多讀一些有益的書籍，提高個人素養;多提一些符合企業發展的合理化建議，筑牢安全基礎工作;多開展一些創新攻關項目;多組織一些助人為樂、參與社會公益活動。

　　加強企業文明建設，發揮陣地作用。該礦完善職工之家、黨員電子教培室、職工圖書室、職工健身廣場等文化娛樂陣地和建設。工會、共青團工作推進民主協調發展。同時，在處于復產復工關鍵期，該礦激勵廣大青年職工在急、難、險、重工作中，走在前、干在先，在安全和文明生產中發揮生力軍作用。

　　樹立學習勞模意識，弘揚勞模奉獻精神。該礦深入開展“凝聚人心鼓干勁，同頻共振謀發展”主題活動，掀起了“學先進、提精神、比貢獻、爭一流”的熱潮，每名職工立足本職、愛崗敬業，爭做推動企業科學發展的實干模范、創新模范、安全模范和奉獻模范，大力營造人人尊重勞模、關心勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍，為企業盡快實現智能化礦山做出新貢獻。齊向勇