智能化助轉(zhuǎn)型老礦吐“新枝”——河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦智能化礦山建設(shè)紀(jì)略

　　“各崗位人員注意，機(jī)械設(shè)備聯(lián)合運(yùn)行準(zhǔn)備開(kāi)始……”坐在干凈整潔的集控調(diào)度中心，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)、皮帶運(yùn)輸機(jī)依次開(kāi)啟。這是河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦3900智能化綜采工作面遠(yuǎn)程操控的一幕。

　　近年來(lái)，該礦瞄準(zhǔn)“四化”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況，自主探索智能礦山建設(shè)新路子，加大科技投入力度，礦井智能化礦山建設(shè)不斷邁出新步伐。

　　時(shí)不待我迎難而上

　　中馬村礦始建于1955年，是我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃期間原蘇聯(lián)援建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，迄今已有67年歷史。建礦以來(lái)，該礦共生產(chǎn)煤炭3500多萬(wàn)噸。

　　該礦地質(zhì)類(lèi)型極復(fù)雜，水文地質(zhì)類(lèi)型中等，屬于煤與瓦斯突出礦井。面對(duì)設(shè)備老化、人員眾多、地質(zhì)條件復(fù)雜等情況，中馬村礦下定決心要實(shí)施智能化礦山建設(shè)。

　　“困難再大，也要引進(jìn)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，加快建設(shè)智能化礦井目標(biāo)就是要保安全、提效益，實(shí)現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展。”該礦礦長(zhǎng)李海芳滿(mǎn)懷信心地告訴筆者。

　　為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，該礦經(jīng)調(diào)研市場(chǎng)、派人外出考察、反復(fù)論證工藝技術(shù)后，鎖定智能化綜采和綜掘生產(chǎn)工藝。去年11月，該礦在綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)等單位遴選了30名技術(shù)人員，赴永煤車(chē)集礦、焦煤趙固二礦“取經(jīng)”智能化綜采生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　因地制宜上設(shè)備

　　“我們針對(duì)39地區(qū)煤層瓦斯實(shí)際情況，投資600余萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了4臺(tái)ZYWL-6000型鉆機(jī)，”該礦防突副礦長(zhǎng)王雨生介紹說(shuō)，“最大測(cè)量深度達(dá)1500米。”

　　此外，該礦引進(jìn)的瓦斯抽采打鉆視頻監(jiān)控系統(tǒng)，采用高清數(shù)字?jǐn)z像儀，覆蓋井下27、39、211等所有瓦斯抽采鉆孔施工鉆場(chǎng)，井上人員可以實(shí)時(shí)操作，24小時(shí)監(jiān)測(cè)，大幅度提升了礦井重大災(zāi)害治理水平。

　　在該礦調(diào)度指揮中心大廳，筆者看到一塊塊數(shù)字化屏幕實(shí)時(shí)顯示著工作面延伸的支架、皮帶上滾滾的煤流、運(yùn)轉(zhuǎn)的泵房，頻頻閃爍燈光變電所……使礦井安全生產(chǎn)方式從“質(zhì)變”轉(zhuǎn)為“智變”。

　　“看，一輛機(jī)車(chē)從二九大巷方向開(kāi)過(guò)來(lái)，咱在這里一鍵即可以控制機(jī)車(chē)，自動(dòng)化道岔?yè)艿溃?chē)輛運(yùn)行效率提高了5倍以上。”該礦調(diào)度室主任何善超指著屏幕給筆者說(shuō)。

　　“今年5月份，我們將新引進(jìn)一套萬(wàn)兆環(huán)以太網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)井下wifi全覆蓋，屆時(shí)300米井下職工可以用手機(jī)與家人視頻聊天!”該礦機(jī)電副礦長(zhǎng)張慶欣慰地說(shuō)。

　　針對(duì)在人員監(jiān)測(cè)方面，該礦對(duì)井下人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，調(diào)度指揮中心人員能夠隨時(shí)掌握井下人員的運(yùn)動(dòng)軌跡，便于安全調(diào)度指揮。

　　去年以來(lái)，按照集團(tuán)公司“一優(yōu)三減”及“四化”建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，截至今年8月，該礦已建成了3906、3900兩個(gè)智能化工作面，順利通過(guò)了河南省工業(yè)信息化廳的驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了一次性采全高，煤炭回收率達(dá)96%以上，穩(wěn)步推進(jìn)智能化煤礦建設(shè)步伐。

　　“目前，我們3900工作面通過(guò)引進(jìn)ZE07型支架，全部實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)推進(jìn)一鍵啟停、多系統(tǒng)信息融合。工作面作業(yè)人員降幅48%，掘進(jìn)效率提高45%以上……”該礦礦長(zhǎng)李海芳介紹說(shuō)。

　　技術(shù)人才是關(guān)鍵

　　“技術(shù)人才是走向智能化發(fā)展道路的前提，”該礦總工程師孟武峰說(shuō)，“我們圍繞人員素質(zhì)提升工程，加大技術(shù)人才培訓(xùn)力度，讓員工能夠掌握新技術(shù)、會(huì)用新設(shè)備。”

　　為了全面做好人才培養(yǎng)工作，該礦將機(jī)構(gòu)配套、人才跟進(jìn)等各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)明確到責(zé)任科室、落實(shí)到具體人，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行煤礦智能化建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)，提高全員技術(shù)水平和素質(zhì)。

　　“7月份，通過(guò)精心挑選，擇優(yōu)選拔，最終確定了6名大學(xué)生和11名年輕好學(xué)的電鉗工組成了第5批培養(yǎng)對(duì)象，由培訓(xùn)科、機(jī)電科聯(lián)合廠(chǎng)家礦制定了詳細(xì)的培養(yǎng)方案和實(shí)施細(xì)則，計(jì)劃利用三個(gè)月的時(shí)間，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理規(guī)范的智能化檢修專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。”該礦培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人結(jié)束說(shuō)。

　　據(jù)悉，該礦緊緊抓住采煤機(jī)司機(jī)、機(jī)電等重點(diǎn)崗位缺員問(wèn)題，選樹(shù)和培養(yǎng)40名各崗位工種拔尖人才作為培養(yǎng)急需緊缺技能人才的優(yōu)秀導(dǎo)師，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，確保技術(shù)崗位人員補(bǔ)充到位。

　　“下一步，我們還要繼續(xù)加大智能化人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐，加快新設(shè)備、新技術(shù)和新工藝的引進(jìn)使用，讓人才素質(zhì)跟得上智能化的發(fā)展步伐，企業(yè)一定能持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)……”該礦黨委書(shū)記荊隨旺說(shuō)。

　　宋國(guó)興 李利