結(jié)合近期全國煤炭事故頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢，潞安化工集團(tuán)李村煤礦把脈問診，加強(qiáng)職工思想教育建設(shè)，努力解決當(dāng)下形勢造成的職工情緒不穩(wěn)定問題，深層次了解職工思想動態(tài)，提升安全意識，為礦井和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　為使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確工作重點(diǎn)，增強(qiáng)抓好安全、干好工作的緊迫感和責(zé)任感，李村煤礦班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門深入到基層隊(duì)組，對職工班前會、周二五學(xué)習(xí)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行抽查，并給大家講安全、講形勢，引導(dǎo)廣大職工將思想和行動統(tǒng)一到礦井整體部署上來，樹牢上下“一盤棋”的大局意識，堅(jiān)定必勝信心，堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做到思想上不麻痹，行動上不松懈。

　　事故案例警示教育是煤礦企業(yè)常抓不懈的安全宣教形式，李村煤礦不斷創(chuàng)新典型事故案例警示教育形式，由安監(jiān)處、職教中心、宣傳部等部門共同開展了安全類小視頻征集活動，要求職工們自導(dǎo)自演，以身邊的安全事故、“三違”案例等為主，創(chuàng)作小視頻、微電影，切實(shí)提升職工對安全事故危害的認(rèn)識，杜絕事故案例警示教育“看時(shí)驚心動魄、看后拋之腦后”的現(xiàn)象。

　　該礦以“一人一事”思想政治工作為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和群團(tuán)組織作用，以“知己知彼”為前提，以“交心談心”為目的，采用結(jié)合黨員聯(lián)系群眾、五必談五必訪、親情幫教等形式，與職工勤交流、勤談心、勤引導(dǎo)，掌握職工思想脈搏，鎖定生活中出現(xiàn)的變故和工作中出現(xiàn)的疑難問題，運(yùn)用鼓勵激勵、啟發(fā)疏導(dǎo)和互動教育來解決職工生產(chǎn)生活中的困難，切實(shí)端正職工思想意識，將更多的責(zé)任與激情運(yùn)用到礦井安全發(fā)展上來。