今年以來，峰峰集團羊東礦紀委認真落實“信任不能代替監督”要求，結合實際不斷加強立體監督，進一步織密織牢監督網，讓權力在陽光下運行，杜絕違規違紀行為。
該礦紀委持續完善監督舉報渠道，聚力打通監督執紀“最后一公里”，把監督觸角延伸到基層一線、職工群眾，建立健全電話手機、網絡郵箱、舉報信箱、信訪接待等舉報渠道，確保及時把問題消滅在萌芽狀態。 該礦紀委構建紀委專責監督、職能部室業務監督、紀檢委員專項監督、黨風廉政監督員協同監督、全體職工時刻監督的“五級聯動”監督體系，形成人人都是監督者、人人都是被監督者的濃厚氛圍，讓“無形”監督發揮“有形”作用。
該礦紀委把季度排查提升為月度排查，堅持每月對工資獎金分配、記工草帳、廉潔教育活動等重點領域、關鍵環節和重要崗位進行廉潔風險研判，靠前處置問題，把“預防為主”落到實處，對職工群眾關切的問題開展專項監督檢查，嵌入式、延伸式進行監督，著力發現深層次問題，從根源上杜絕漏洞，規范工作。以零容忍的態度嚴查違規違紀行為，切實做到“處分一人、警示一片”，營造良好的干事創業環境。
