峰峰集團馬選廠依托創新發揮技術優勢攻關破題
本網訊(通訊員 陳愛軍)今年以來，峰峰集團馬選廠通過創建勞模工匠“創新工作室聯盟”，打造勞模工匠創新工作室“升級版”，做到創新一子落，發展滿盤活。
該廠創新中心和3個省級勞模工匠人才創新工作室、1個市級和3個企業級創新工作室，按照相同專業、相近領域、技術實力和特點，聯合組建“創新聯盟”，指定專業聯盟牽頭單位，月度交流學習，季度攻關破題，共同解決生產桎梏。
該廠以打造勞模工匠創新工作室“升級版”為抓手，建立以廠部創新中心為總站，7個車間級創新工作室為分支，輻射21個現場型、攻關型和QC班組創新活動小組的三級架構組織，分級分梯隊，將職工創新工作融入到每個生產單元，其中洗選車間劉洪軍創新QC小組多項成果在集團公司優秀QC小組評選中屢獲佳績。
該廠著力發揮一線車間創新創效主陣地作用，以工段、班組和崗位作為安全生產創新主攻方向，將提質提效、減少保效、降本降耗增效貫穿工作始終，采取動態、開放式立項方式收集職工創新項目。每月舉辦創新成果現場發布交流會，生產現場實地交流創新成果運行情況。截至10月底，共收集雙創成果129項，其中56項職工雙創成果全面推廣應用，3項雙創成果申報國家專利，《智能配煤系統在馬頭洗選廠的應用》獲中國煤炭加工利用協會《第三屆煤炭洗選加工行業“五小創新”優秀成果》一等獎。
