為進一步探索全新的教育監(jiān)管模式，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，更好地推動黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，4月15日，韓家灣煤炭公司舉辦“廉語論道 思辨爭鳴”第一期主題辯論賽。該公司領導，各部門、中心、區(qū)隊主要負責人及部分職工代表觀看了比賽。

　　本次辯論賽在該公司10名基層黨支部書記間展開對決，共設兩個小組，每個小組選派5名黨支部書記參加辯論，根據(jù)抽簽結果確定正反方關系以及辯論主題。辯論賽由陳詞立論、攻辯對壘、自由辯論、總結陳詞四個環(huán)節(jié)組成。

　　下午4時，隨著主持人一聲令下，辯論賽在現(xiàn)場全體人員的期待中正式拉開帷幕。根據(jù)分組對決情況，辯論雙方圍繞“在企業(yè)管理中，嚴管與厚愛，哪個效果會更好?”辯題展開對壘。

　　“正方認為嚴管有助于規(guī)范企業(yè)管理，提高工作效能，比如新出臺的‘八條硬措施’，就是以更嚴管理和要求壓緊壓實企業(yè)安全生產(chǎn)責任，推動礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。”

　　“反方認為在企業(yè)管理中，厚愛比嚴管更能有效地提升員工的工作積極性、創(chuàng)新能力和工作效率，所以厚愛的效果更優(yōu)于嚴管。”

　　在陳詞立論環(huán)節(jié)中，雙方一辯立足于辯題實際，用縝密的邏輯、慷慨的語言，針鋒相對地表明各自的觀點，碰撞出激烈的思想火花。

　　“俗話說‘嚴師出高徒’，請問反方辯友您對這句話怎么理解?”“對方辯友剛才所提到的厚愛與溺愛兩個詞，根本就是不同的概念，厚愛并不等同于溺愛……”

　　唇槍舌劍，誰與爭鋒。在攻辯對壘和自由辯論環(huán)節(jié)中，雙方辯手更是展示了個人視角下的獨到見解。筆尖在草稿紙上來回游動，靈感在腦海中飛速跳躍，你來我往，見招破招，一時難分伯仲。一個個精彩的對壘案例，將比賽引向高潮，不時博得在場觀眾的陣陣掌聲。

　　在總結陳詞環(huán)節(jié)中，雙方辯手持理而辯，依據(jù)而陳，讓觀眾和評委隨其節(jié)奏深入思考。整場比賽集思想性、邏輯性、前瞻性于一體，雙方你攻我防、攻防結合，將扎實的知識儲備和良好的團結協(xié)作精神展現(xiàn)得淋漓盡致。

　　其間，還穿插了由該公司文藝愛好者選送合唱的《我相信》《奢香夫人》兩首歌曲，優(yōu)美的歌聲、自信的表演充分展示了廣大青年職工良好的精神風貌。

　　經(jīng)過一個半小時的激烈角逐，最終通過差額投票的方式，評選出4名最佳辯手。

　　“在全黨開展黨紀學習教育工作之際，舉辦本期辯論賽，既有利于黨員干部持續(xù)提升政治‘三力’，也有利于拓寬廣大干部職工的工作思路，希望大家善于用發(fā)展的眼光看待問題，學會用辯證的思維去解決問題。”該公司紀委書記李崢在點評本次辯論賽時講道。

　　廣大干部職工紛紛表示，將以此次辯論賽為契機，進一步培養(yǎng)創(chuàng)新精神和辯證思維，不斷提高思維能力、交流能力與論辯能力，凝心聚力促發(fā)展，踔厲奮發(fā)勇爭先，為公司全面做優(yōu)存量、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面不斷貢獻自身力量。(艾鋒 陳碩)