晉能控股煤業集團永定莊煤業公司結合企業安全生產實際，積極探索黨建工作新思路，以“每月一主題”黨性教育活動和提質增效保安全專項活動為契機，持續扎實推進黨政一體化考核，將黨的建設與經營管理、科技創新等各項工作深度融合，持續發力形成基層黨支部黨建工作新模式，促進企業高效平穩發展。

　　該公司在在打造具有永煤特色的黨建品牌上發力，黨員科創攻堅先鋒隊針對礦井煤巖層賦存條件特殊的情況，通過優化采掘工藝，大力實施小煤柱、無煤柱開采技術，在確保安全的前提下，提出“減少生產投入、提升經濟效益”科學開采理論，將技改創效和科技成果轉換運用到實踐中，通過工作實際培養了科創復合型人才，又在實踐工作中激發了黨員的黨性意識。

　　該公司在礦井供排水系統改造優化等輔助生產工作中，不斷完善供排工作周期、全生產類型的排水采煤技術系列，在滿足生活區域用水的需求同時，又保障了生產性用水。同時，“家忠創新工作室”和“永煤公司科創攻關工作室”以通風、運輸、防塵系統適應性分析及調整改造為切入點，大力開展區域適應性創新項目研發，加強技術成果推廣和運用科技方法解決實際問題，解決制約企業高效發展的“瓶頸”問題。同時，開展全員素質提升工程，開展黨員干部、業務骨干、政工從業人員培訓活動，不斷深化“黨員責任區”、“黨員示范崗”“黨員先鋒工程”等主題黨日活動，有效的提升了黨員的綜合素質能力。