2023年，162名職工技能得到提升，其中高級技師7人、技師36人、高級工62人。近年來，在行業(yè)級以上各類技能競賽中，獲得特等獎1個、一等獎1個、二等獎3個、三等獎7個，在集團公司第十九屆青工技術(shù)比武暨第八屆職工崗位技能大賽中獲得第一名6人、第二名9人、第三名3人。礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)2000余天……

　　該礦牢固樹立“人才是第一資源”理念，按照“精準化的培訓(xùn)內(nèi)容、效能化的培訓(xùn)方式、專業(yè)化的師資力量、嚴格化的考評體系、標準化的硬件設(shè)施”優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)目標，逐步形成獨具任樓特色的“12345”培訓(xùn)工作體系，擦亮了“優(yōu)培·培優(yōu)”品牌，職工技能素質(zhì)顯著提升。

　　該礦認真貫徹“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”理念，傾力打造線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、線下特色培訓(xùn)中心兩大平臺，創(chuàng)新技術(shù)比武+培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒+培訓(xùn)、創(chuàng)新工作室+培訓(xùn)三個載體，突出培訓(xùn)基礎(chǔ)與專項結(jié)合、需求與應(yīng)用結(jié)合、理論與實操結(jié)合、練習(xí)與考試結(jié)合，夯實責(zé)任體系保障、教師隊伍保障、教學(xué)資源保障、專項經(jīng)費保障、考核機制保障五項保障，制定下發(fā)了《任樓煤礦黨委關(guān)于扎實推進“12345”培訓(xùn)工作體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》堅持以體系為基礎(chǔ)，以品牌為引領(lǐng)，體系與品牌雙向融合，創(chuàng)新與深化同向發(fā)力，培訓(xùn)工作實現(xiàn)了體系化、精準化發(fā)展的態(tài)勢。