“未確認移架范圍有無人員，拉架可能傷人。初撐力≥24Mpa，及時拉超前架，前梁、護幫板及時打開……”為深刻吸取中煤新集劉莊礦業有限公司“7·28” 支架傷人事故教訓，在桃園礦綜采一區會議室，一場針對液壓支架工的專項培訓正在進行。像這樣針對性安排對各崗位工種的專項培訓，成為桃園礦安培中心抓好員工業務素質提升的一項重要內容。
為堵塞安全培訓短板漏洞，夯實安全基礎，該礦安培中心按照“嚴真細實快”工作要求，聚焦安全基礎薄弱、災害威脅嚴重、現場條件復雜、問題隱患突出的重點單位，礦安培中心大力推進崗位作業流程標準化培訓工作，通過開展一系列面向各工種的專項培訓，持續推動崗位作業流程標準化在班組扎根、在崗位落地。按照“細化崗位、明確流程、規范作業”的思路，安培中心充分考慮各崗位風險管控、隱患排查、崗位技能、行為安全、設備養護等要求，組織專人修訂完善各專業崗位作業流程標準，并以此為基礎，制定月度崗位作業流程標準化培訓計劃，通過每月組織“副總夜校”和“工匠大師”講堂對整個礦井各崗位工種中的重要崗位、關鍵崗位人員進行專項培訓，著力提升員工業務技能。
為確保培訓達到質量優、效果好、全覆蓋的效果，桃園礦安培中心認真結合工作實際，精心制作培訓課件，詳細列出崗位描述暨安全生產責任制、崗位應知應會、崗位作業流程圖、崗位操作標準化等八項內容，并通過前期制定培訓計劃、培訓期間進行現場提同、培訓后進行考試，確保每個崗位、每名職工都能熟練掌握本崗位作業流程標準。目前，該礦共開展名類專項培訓32期，涵蓋17個工種，560余人次參加了培訓。
