緊盯“微權力”嚴防“微腐敗”

　　為深入落實群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，切實讓職工群眾感受到公平正義在身邊。近日，云頂煤業(yè)紀委聚焦區(qū)隊工分、工資分配中的“小微權力”腐敗不正之風，聯(lián)合人力資源科對全礦區(qū)隊薪酬分配管理情況進行監(jiān)督檢查。

　　檢查人員深入基層區(qū)隊對原始資料、考勤表、工資分配會議記錄、任務書等進行了詳細查看，重點監(jiān)督檢查了基層區(qū)隊班組在工資分配過程中有無違規(guī)現(xiàn)象，是否嚴格執(zhí)行了公開、透明、公示等規(guī)定，考勤員對考勤表登記是否準確，任務書填寫是否合規(guī)，計分及各類獎懲等是否嚴格按照工分分配辦法和考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，職工對個人薪酬分配是否知情等。檢查人員對存在的工分上墻公開不及時，任務書填寫不規(guī)范、職工簽字確認不完整等問題，現(xiàn)場提出了整改意見。

　　據(jù)悉，此次薪酬分配監(jiān)督檢查，是為了進一步了解和掌握基層區(qū)隊薪酬分配管理現(xiàn)狀，更好發(fā)揮薪酬分配在日常工作中的“杠桿”作用，完善薪酬分配機制，并形成行之有效的監(jiān)督機制