不怕遠征難
——山西冀中金暉萬峰礦實現首次達產發展紀實從山西省腹地呂梁孝義市，往東南方向一路爬坡到山西冀中金暉萬峰煤礦，萬峰礦地處群峰山頂，地勢高闊，銜接介休、孝義兩市。
2011年7月萬峰礦開工建設，2013年2月進入聯合試運轉，2014年8月，成為正式生產礦井，礦井設計生產能力為120萬噸/年，是山西冀中煤炭儲量最大的生產礦井。
十余年間，面對井下地質條件差、斷層多、煤層薄、開采困難的實際，萬峰礦不畏艱難，始終堅定120萬噸產能達產的生產目標——這屬于萬峰人的“長征”路，這關乎山西冀中發展取得全面進展的穩固根基。
2024年，在冀中能源集團帶領下，山西冀中錨定目標，咬定青山不放松，萬峰礦向“長征”路進軍，打響了“達產增盈”的攻堅戰!
2024年12月中旬，萬峰煤礦年度原煤產量取得建礦以來的新紀錄，實現歷史上首次達產!比計劃減虧8500萬元，成為萬峰發展史上矗立的新豐碑!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!!
萬峰磅礴有主峰 今年以來，冀中能源集團黨委書記、董事長劉鍵3月、11月兩次到山西冀中調研指導，明確提出要以更嚴、更細、更實的作風，推動企業由“宏觀管理”向“精細化管控”轉變，聚焦企業發展主責主業，推動各項工作見效見果，打贏企業生存仗。
山西冀中黨委書記、董事長史澤坡指出“以安全為前提、保生產之基礎、于經營求效果”的工作思路，明確了“提產量，穩住生產基本盤”的縱向突圍工作要求，深入貫徹劉鍵董事長調研指示精神，立足發展階段，改革砥礪，迅速打響了攻堅戰。
萬峰礦積極響應號召。面對多少年來多少武斷又經驗主義的關于萬峰不可能達產的推斷與說辭，該礦領導班子講政治、講擔當，針對性提出“提認識、轉作風、解難題、創佳績”的工作路徑，統一認識、提振信心，以思想大解放為抓手，倡導干部職工“做萬峰發展的開拓者，不做萬峰發展的絆腳石”，主動作為，逢山開路遇水搭橋，在工作推進上不輕易說不行，不輕易退讓一步，全礦上下緊鑼密鼓，沖刺的姿態不動搖，提振了精氣神，為企業發展凝聚了“人心向上的最大發展力量”，全礦工作有了“主心骨”。
萬峰交掩磅礴之中，講政治、講擔當的精氣神“主峰”已經顯現，“不怕遠征”擔當實干的正能量已經聚集，勢頭如虹，吹響了沖刺任務目標的號角。
萬水千山唯堅毅 “萬峰礦，就這種條件，根本不可能達產的。”總有這樣的聲音縈繞在這個礦區，說久了好像很多人都默認了。
前有地壓大、頂板管理困難、銜接緊張采掘接替的“老大難”，后有機電運輸保障服務“卡脖子”，伴隨著采掘過程中瓦斯治理又是安全生產的重中之重……
一個個困難猶如猛獸擋道，亦如長征路上千山萬水的險阻。
這仗還怎么打?
是不是要像很多人默認的一樣，就此放棄?
還是再要十年，等到技術成熟、設備先進、人員素質提升后再達成這一目標?
劉鍵董事長調研后，山西冀中總經理莫利民帶著任務指標，組織各專業進入萬峰礦進行深度督導服務，分析存在的客觀問題，定方案、盯落實，力保人才、技術、資金為安全生產服務。
萬峰礦礦長王宏奇明確“打贏扭虧增盈攻堅戰”的奮斗目標，以全體中層干部、全體機關人員一個月四期的軍事化訓練為突破點，在全礦力促“拼搏 要好 團結 大局 學習 創新”的工作作風和“寧讓自己多受累，少讓區隊受難為”服務精神養成，形成“一竿到底、不變形、不走樣、不打折扣”的執行力。
目標已定、作風提振，如何能直取目標?關鍵還在“人”。
黃金裝戰馬，白羽集神兵。
該礦持續打出崗位“三卡”(崗位責任卡、風險應急卡、工序體檢卡)這張“王牌”。
面對井下崗位工文化水平低的現實，該礦安全培訓講崗位“三卡”，告訴他們“三卡就是三愛”(愛老婆、愛孩子、愛自己)，崗位“三卡”能讓大家“不出事、多賺錢”，這樣通俗易懂的宣傳，讓職工樂于主動學習“三卡”，開展演講，職工的媳婦、孩子幫著記憶，形成了“礦廠—職工—家庭”合力促安全的和諧場景。
崗位“三卡”在做到“兩個所有”(所有崗位都有“三卡”，所有人干什么崗會什么卡)的基礎上，對于目前推行的關鍵性崗位“AB”角工作人員要求雙崗熟練。同時對于新版安全生產標準化內容，融合到崗位“三卡”中，保持嚴格實施、動態更新、持續優化。
在“學、用、查”一體化方面，該礦創新實施“干查一卡通”，把區隊施工計劃和科室檢查標準結合起來統一到一張卡中，扭轉區隊只顧前頭生產，不管后路工程的被動局面。
萬峰礦，破浪前行，以激情挑戰無限，用卓越直面險阻，扛起了“作風，最強的保障”“安全，最大的政治”的大旗，以堅毅的步伐邁過了“不能達成、不敢挑戰”的閾限。
鏗鏘步履終涅槃 星月開天陣，山川列地營。
聚焦“出不來——出不好——提不及——洗不完——接不上”五大制約企業生產經營的問題，技改工作以無可抵擋之勢闊步向前推進——
純水液壓支架，1306工作面使用新的綜采設備，極大提高了生產效率，提升了管理水平。最高實現月推進165米，單面月產9.03萬噸;
掘進機全部更換為EBZ200HA矮機身硬巖掘進機，淘汰老舊160掘進機，1302進風掘進工作面月單進最高230多米;
主井加固調整罐道，副井更換梯子間，主通風機電機改造;
皮帶機全部推廣使用永磁電動滾筒;
推廣無極繩連續牽引車應用，全面淘汰小絞車;
地面機修廠改革，取消材料二級庫;
加強隱蔽致災因素普查，使用大功率定向鉆機治理瓦斯;
TDS智能矸選、分裝分運、精煤分析……
步伐鏗鏘，處處生機。
革命從來不慷慨，唯以實干向晨曦。
這一步步扎扎實實地踩在了萬峰礦每一個短板與環節，“硬磕”、“干啃”，正是這樣不放棄的精神，他們把萬峰礦建設成了一個安全高效現代化、智能化的礦井。
旌旗搖曳是新川 從設備、技術、人員素質與發展需求不相配，到設備智能化建設，技術創新提質效，人人講安全、人人懂安全，一個嶄新的萬峰礦呈現眼前。
從崎嶇不通的山路，到泥濘不堪的土路，再到平坦寬闊的柏油馬路，走向康莊大道，萬峰礦一步步邁向規范、高效發展的新道路。
“理順合作關系，打好發展基礎!”
“要有經濟基礎，才能建成美麗萬峰!”
“不安全堅決不生產!”
“機電、瓦斯兩大制約因素的治理必須牢牢把握在手里!”
“一個字——干，就完了!”
……
旌旗之下，一句句話音猶在耳，一幕幕場景仿佛昨日。
萬峰人書寫了屬于自己的“荷馬史詩”，2024年這一筆，是希臘英雄帶領全族圣戰到底的激昂贊歌，是奧德修斯十年漂泊歸途的凱歌，我們熱切盼望、熱淚盈眶。
這十年，這極具歷史意義的一頁已經翻過，回首間，在冀中能源第二次黨代會精神帶領下，萬峰礦新川徐徐延展，人們翹首以盼。
采訪手記：在筆者采訪的當天，萬峰礦在迎接三波上級檢查，他們一抹額頭汗水，抬頭方覺已到一個新高峰——萬峰產量實現歷史首次達產。萬峰人的工作好像從來都這樣節奏緊張，萬峰卻已經悄然變了模樣……
一路走來，一夢承前，初心如磐，使命不負。
在此，特別感謝2024年沖刺全年任務目標中奮戰的領導和職工，在萬峰發展中做出貢獻的一代代干部和群眾，他們用他們的努力讓萬峰站在了每一個時期的發展巔峰，奮力托舉了萬峰的每一個明天，為下一階段的發展打下了最堅實的保障和底氣。
歷史的車輪滾滾向前，如日行當空，時暗時明，豐碑凜凜，不改萬峰人“不怕遠征難”的“長征”精神。
