冀中能源邢礦集團金谷煤業加強三違管理提升職工素質確保安全生產

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業以班組建設為抓手，大力開展無“三違”、無事故先進班組評選活動，進一步增強安全意識，提升安全素質，筑牢班組安全生產防線。

　　該公司持續加大安全不放心人排查力度。嚴格落實基層單位主要領導抓苗頭性、傾向性問題排查的責任。定期召開會議對本單位人員進行排查分析，及時掌握安全思想不過關、技術不到位等人員情況。每天利用科區班前會時間，通過班前會觀察、學習、宣誓、崗位安全知識提問等方式，對當班出勤人員進行排查、確認。落實患病人員的班前排查責任，凡患有心腦血管疾病、高血壓癥的職工，上崗前，進行血壓監測，不符合下井條件的，勸返家中接受治療，科區保持聯系，時刻關注。

　　該公司通過班前會、安全日、專題學習等機會，以講安全故事、擺事故案例、講安全理念和傳達安全方面文件規定等形式，把安全教育當做日常工作的頭等大事。根據本單位安全管理方面存在的問題，在班組內積極展開研討活動，集思廣益，用有經驗的員工在日常工作中總結出的“金點子”“土辦法”，去治理那些屢禁不止和不起眼的“小違章”“小隱患”，切實增強安全意識，做好超前防范和日常防范工作。同時充分發揮班組在安全管理中的細胞作用，把加強班組長素質提升作為單位人才培養的一項基礎工作，通過考核選拔和試用，將懂業務、會管理、有威望的員工放在班組長的位置上，讓他們在最基層、最基礎的工作中用過硬的本領和負責任的精神，培養打造一支高素質的現代化新型班組隊伍，真正做到日常工作有計劃性、超前性、周密性，確保每班每項工作和每個環節緊湊無遺漏。通過嚴格的管理和對員工的關懷，調動員工不斷提高工作積極性，讓他們能主動參與到班組建設中來，從而增強班組的凝聚力和戰斗力。

　　(楊紅杰)