近年來，張家峁礦業公司女工委以服務、引領和凝聚女職工為核心，聚焦女職工最直接、最關心、最現實的問題，搭建職業發展平臺，擺脫職業發展困境，從文體活動到健康關懷，從技能提升到家庭支持，女工委用貼心服務和創新舉措，讓女職工在工作與生活中感受到企業的溫暖與關懷。

　　文體活動“添彩”，點亮業余生活

　　為豐富女職工的業余生活，張家峁礦業公司女工委精心策劃了多項文體活動。近年來，先后組織了瑜伽、書法、古箏等培訓班，吸引了超百名女職工參加。這些活動不僅幫助女職工們放松身心，還培養了她們的興趣愛好。特別是在三八婦女節期間，插花、八段錦等主題活動成為女職工們期待的“節日盛宴”。2025年慶三八健身操培訓作為促進女性健康的一項“暖心工程”，切實滿足了女職工的健康需求，用貼心活動點亮了女職工的業余生活。

　　“這次的八段錦培訓真是太及時了，我的肩頸最近不舒服正準備去看一下呢。”日前，女工委組織開展了“陜”耀巾幗志·建功譜新篇慶三八健身操培訓，得到了女職工們的熱烈歡迎。

　　讀書分享“賦能”，激發成長動力

　　“平時比較喜歡讀書，很開心能有這樣的機會來分享讀書心得。我今天分享的書籍是《平凡的世界》。”在讀書分享會上，公司女工們爭先分享自己的讀書體會，推薦自己喜歡的書籍。

　　女工委注重女職工的精神成長，組織讀書分享活動，鼓勵女職工通過閱讀提升自我。截至目前，參與人數超過300人次。女職工們在分享會上暢談讀書心得，交流生活感悟，形成了濃厚的學習氛圍，激發了她們立足崗位成長成才的動力。

　　愛心托管“解憂”，消除后顧之憂

　　為解決女職工在節假日照顧孩子的難題，女工委推出了“愛心托管”服務。自2023年啟動以來，已成功舉辦了2期托管活動，累計服務女職工家庭100余個。這一舉措不僅減輕了女職工的家庭負擔，也讓她們能夠更加安心地投入工作。

　　“愛心托管讓我在節假日也能安心工作，孩子還能在托管班學到新知識，真是一舉兩得。”機修工區女工賀冬霞將她的雙胞胎兒子放在了托管班，愛心托管真正解決了她的后顧之憂。

　　線上培訓“充電”，助力技能提升

　　為幫助女職工提升職業技能，女工委積極組織線上培訓，內容涵蓋職業技能、心理健康、家庭教育等多個領域。2025年，女工委組織女職工觀看了“情系女職工，法在你身邊”“巾幗勞模工匠宣講”等專題講座，進一步提升了她們的職業素養和生活技能，為女職工的成長搭建“心靈港灣”。

　　“線上培訓讓我在工作之余也能不斷學習，在觀看巾幗勞模路生梅的宣講后，我更加堅定了女工也可以在自己的崗位上發光發熱的信心。我會不斷學習提升自己的技能水平，在崗位上奉獻自己的能量。”女工在學習心得中寫下了振奮人心的話語。

　　通過一系列舉措，張家峁礦業公司女工委切實提升了女職工的歸屬感和幸福感。女職工們普遍表示，女工委的活動讓她們感受到了企業的關懷與溫暖，增強了她們對公司的認同感和歸屬感。未來，張家峁礦業公司女工委將繼續秉持“服務女職工、關愛女職工”的宗旨，不斷創新活動形式，豐富活動內容，為女職工打造更加溫馨、和諧的工作與生活環境，助力她們在職場和生活中綻放更加絢麗的光彩。(張家峁礦業公司 白小嬌)