“作為生產(chǎn)一線班長，必須以身作則、身先士卒，全力抓好現(xiàn)場工作，讓每一位工友都安全作業(yè)，保證安全生產(chǎn)萬無一失。”說這句話的人正是今年剛剛獲評山東能源集團“勞動模范”稱號的興隆莊煤礦掘進工區(qū)二小隊生產(chǎn)一班班長王立冬。

　　王立冬以十五載的無悔堅守，秉持著那股子不服輸、不畏難的精氣神，一路奮進，榮耀加身，將山東能源集團“先進個人”、兗礦能源“優(yōu)秀班組長”、興隆莊煤礦“勞動模范”等榮譽相繼收入囊中。今年初，喜訊再臨，榮獲山東能源集團“勞動模范”。近幾年，他所帶領(lǐng)的班組也憑借卓越表現(xiàn)，多次將礦安全先進班組的殊榮攬入懷中。一枚枚沉甸甸的獎章，恰似時光雕琢的勛章，見證了新時代礦工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”精神傳承。如今，在地下百米的巷道之中，王立冬依舊身先士卒，與工友們肩挑重擔、踏歌前行，持續(xù)書寫著礦井高質(zhì)量發(fā)展的壯麗詩篇，每一行足跡都飽含著拼搏的熱忱，向著更為璀璨的未來奮勇進發(fā)。 不服輸?shù)膱詮娨庵驹?a href=http://www.szmgf.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦，班組就是礦井的細胞，班組長這個角色常常被視為“難當?shù)牟钍?rdquo;。那句“兵頭子、將尾子，當班長是傻子”的戲言，流傳甚廣。然而，王立冬卻有著截然不同的看法。為了帶好班組，王立冬將以人為本的理念貫徹始終。他明白，一個人的力量是有限的，只有充分調(diào)動全班職工的積極性和主動性，才能讓班組發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。

　　2019年礦井實行安全自主管理班組以來，他便在工作之余帶領(lǐng)本班職工學習安全操作技能和各類專業(yè)知識，組織召開技術(shù)交流會，分享工作經(jīng)驗，確保班組成員的技能水平不斷提高。他主導修訂了《班組自主管理制度》《班組安全自查自糾制度》《班組績效考核管理制度》《班組輪值安監(jiān)員制度》等10多項班組管理制度,每年結(jié)合工作實際情況進行修訂完善，為班組安全自主管理的實施提供了堅實的制度保障。工作中，他更是嚴格把控每一個細節(jié)，從班前安全檢查到現(xiàn)場安全排查，環(huán)節(jié)嚴謹，隱患及時處理，建立詳細的隱患排查臺賬，開展全方位、全過程、拉網(wǎng)式排查，為安全生產(chǎn)掃清障礙，讓工友始終處于安全環(huán)境，安全生產(chǎn)標準化水平逐年進步，班組全員安全、質(zhì)量意識顯著增強，有效杜絕了各類事故的發(fā)生。 逆境中的攻堅智慧近幾年，礦井積極推進智能化建設，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人、智能化無人”目標，這要求職工盡快掌握新知識以適應礦井發(fā)展的新需求。身為班長的王立冬深知自己是班組主心骨，必須帶領(lǐng)大家迎難而上。他帶領(lǐng)班組積極參與小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效，破解生產(chǎn)難題，大膽應用新裝備、新工藝，推進智能化掘進工作面建設，提升掘進水平。他參與完成8個施工工藝及工具優(yōu)化項目，研發(fā)的《斷頂深孔爆破定藥安裝接頭》《單軌吊卸扣安裝器》《可加長式錨桿攪拌頭》項目分獲礦創(chuàng)新創(chuàng)效一、二、三等獎，這些成果不僅減輕職工勞動強度，還能提高生產(chǎn)效益與安全系數(shù)，助力工區(qū)積累技術(shù)經(jīng)驗，完成復雜井下任務。

　　王立冬在工作中善于學習鉆研，積極推廣“機械化換人提效降本”。他帶頭學CMM2-30型液壓錨桿鉆車操作，優(yōu)化流程，將單班錨桿施工效率從40根提至80根，減少操作人員3人。在10302上順槽施工中，他帶班組單班完成32米單軌吊接續(xù)，創(chuàng)歷史紀錄，節(jié)約2天工期;巷道修復施工時，他提出并運用的“先支護后修復”方案，降單米修復成本15%;防沖作業(yè)時，創(chuàng)新設計卸壓孔煤粉收集裝置，使每班施工卸壓孔從50米提至75米，杜絕煤粉散落揚塵，提升施工效率。 細節(jié)里的安全堅守“保產(chǎn)量更要保質(zhì)量，質(zhì)量是工程的生命，更關(guān)系著我們班組成員的安全，絕對不能含糊。”這是王立冬在井下最常講的一句話。每班開工前，他都仔細檢查現(xiàn)場，不放過任何一個可能存在的隱患。施工過程中嚴格遵循“五點六線”標準，對支護材料、風動工具實施掛牌管理，確保擺放整齊有序;巷道內(nèi)錨桿錨索打設、管線吊掛、軌道鋪設做到成排成線、橫平豎直，將“高標準、嚴要求”貫穿于每道工序，推動安全生產(chǎn)標準化水平整體提升。在他的帶領(lǐng)下，掘進工區(qū)工程質(zhì)量大幅提升，成為礦井標桿單位，其工作方法與管理經(jīng)驗也在全礦推廣，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

　　王立冬始終秉持 “防沖工作無小事” 的理念，對每項工作親自把關(guān)，嚴格把控卸壓孔、鉆屑法等施工環(huán)節(jié)，以高度責任心保障施工質(zhì)量，為迎頭掘進創(chuàng)造良好條件。他參與編寫的《鉆屑法操作培訓手冊》規(guī)范了操作流程，使每班檢測孔數(shù)達12個，施工效率提升超一倍。在礦防沖專業(yè)現(xiàn)場會上，其帶領(lǐng)團隊在鉆屑法操作比賽中榮獲第一名，操作標準備受評委認可。面對礦上引進的防沖新設備，他利用業(yè)余時間鉆研學習，迅速成為操作能手，并親自指導班組人員，實現(xiàn)防沖班組設備操作率100%，有力保障了礦井多點防沖卸壓工作安全開展。

　　這就是王立冬，一位樸實的煤礦人，用不凡業(yè)績書寫著新時代煤礦工人的奮斗篇章。沒有驚天動地的壯舉，沒有華麗奪目的辭藻來描述自己的工作，但正是這日復一日、年復一年的堅守與付出，讓他在平凡的崗位上綻放出耀眼的光芒。他的事跡在礦區(qū)口口相傳，詮釋著新時代煤礦工人對責任、對安全、對事業(yè)的執(zhí)著追求，激勵著更多的人在平凡的崗位上創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為礦井的發(fā)展貢獻自己的青春力量。