冀中能源邢礦集團老母坡煤業三管齊下 筑牢安全生產防線

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業公司通過抓好思想教育、規程教育、行為教育，規范職工的思想和行為，為企業的行為安全穩定發展奠定了堅實基礎。

　　在思想教育方面，老母坡煤業充分利用早調會、安全會、班前會等平臺，深入貫徹上級安全精神，讓職工深刻認識到安全的重要性。公司還通過微信群、QQ群等線上渠道，廣泛傳播安全理念，營造濃厚的安全文化氛圍。同時，積極開展安全知識競賽、演講比賽等活動，使安全意識深入人心。“安全是企業發展的生命線，我們必須從思想根源上重視起來。”老母坡煤業安檢部門負責人強調。

　　規程教育也是公司工作的重點。公司認真細化完善各類規章制度，重新修訂各類安全體系文件，制訂考核細則，懸掛安全責任制牌板及崗位標準，使職工行有規范、干有標準、有章可循、有規可依。深入開展“學標準規定、學規章制度”活動，做到地面井下全覆蓋，確保各項規程措施落地執行。

　　為規范職工操作行為，公司深入開展崗位行為規范教育，開展“促行為規范、做放心職工”活動，提升職工行為規范意識。通過“現身說教”“安全大討論”“親情墻促警醒”等形式，將安全警示教育引向深入，讓職工從典型事故案例中吸取教訓，自覺規范操作行為。

　　一系列的舉措，使公司的安全管理水平大幅提升，“三違”率顯著下降，安全生產標準化優良品率始終保持在100%(張慶良、郭旺旺)