為持續(xù)強化全員合規(guī)管理意識，切實提升合規(guī)管理水平，助力推動公司高質量發(fā)展，5月26日，晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司開展了合規(guī)管理體系建設運行培訓。公司領導班子、機關本部全員和所屬各二級單位合規(guī)管理分管領導及相關人員共100余人參加培訓。山西君約律師事務所合伙人、主任張明霞律師就合規(guī)管理體系的實施與運行進行了深入淺出地講解。

　　培訓中，張律師圍繞合規(guī)管理體系的構成與意義、員工的合規(guī)管理職責與流程、合規(guī)管理體系的運行機制等展開詳細闡述。重點闡述了國有企業(yè)應建立涵蓋決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的合規(guī)管理架構，明確各部門、各崗位的合規(guī)職責，形成上下聯動、協同高效的合規(guī)管理格局。同時，要形成完善的合規(guī)管理流程管控，確保企業(yè)經營活動有章可循、有規(guī)可依，日常運行中加強對合規(guī)管理執(zhí)行情況的檢查和考核，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。在合規(guī)管理體系運行機制方面，要運用科學的方法對企業(yè)面臨的合規(guī)風險進行全面排查和準確評估。例如，通過對市場環(huán)境、政策法規(guī)變化的持續(xù)監(jiān)測，及時發(fā)現潛在的合規(guī)風險點，并根據風險的性質、影響程度等因素進行分類分級預警，為風險應對提供有力支撐。

　　通過此次培訓，參訓人員對合規(guī)管理有了更全面、深入地了解，合規(guī)風險防范意識與業(yè)務合規(guī)操作能力進一步提升。下一步，公司將以此次培訓為契機，持續(xù)深耕合規(guī)管理體系建設，加強內部監(jiān)督與管控，不斷強化員工的合規(guī)意識和合規(guī)風險防范能力，為推動公司高質量發(fā)展提供堅實保障。