主廠房3-6樓本崗考核制度
一.崗位范圍：主廠房3-6樓本崗考核制度：
一、生產管理：
1、根據中心及我車間安排的作業制度，保質保量完成生產任務，
2、必須在崗位上現場交接班(未執行扣0.5分)，上一班出現生產事故上一班必須處理完才允許交接班并認真填寫交接班記錄。當班所有積煤當班必須處理干凈(特殊大量積煤另議)
3、嚴格執行調度命令和調度會議作出的決議，聽從班長指揮。(不服從扣1分)
4、發生事故要按程序及時向調度室、班長或值班領導匯報(如不按程序或未及時匯報扣0.5分)。
5、發現問題要及時準確地匯報調度室。匯報不及時不準確扣0.5分。
6、必須掌握本崗位當班的生產情況，不清楚扣0.5分。
7、上崗時必須隨身攜帶個人工具。發現一次不帶工具扣0.5分。
8、必須認真按時填寫交接班記錄，記錄不全缺一次扣0.2分
9、當班任務安排必須按時認真完成。具體如下：
(1)停車后各崗位司機要認真檢查設備，因檢查不到位造成影響生產30分鐘的扣1分，依此每增加30分鐘扣0.5分。1小時以上的按機電事故處理 。(同時參考運行車間補充獎罰制度)
(2)中班崗位司機要保證其所有責任范圍內設備及消防器材清潔完好。查出一處不合格各扣0.5分
(3)設備的積煤、積塵、積水要及時清理，每班必須把機頭副溜槽、接煤槽內，地面的積煤、清理干凈。一處不清理扣0.5分。
(4)當班崗位司機負責檢查本崗位設備保護的完好情況。一處未檢查到位扣1分。
(5)設備承包人負責每班擦拭設備衛生，并負責設備完好檢查。設備不完好或設備衛生差每臺次扣0.5分
(6)當班崗位司機必須檢查篩板、彈簧、擋煤皮、托輥、膠帶機清掃器等的使用情況發現問題及時處理。一處未檢查扣0.5分
(7)停車后必須仔細檢查篩板和清理篩板雜物，發現破損或被雜物糊死及時匯報調度，通知檢修及時更換。一處未檢查到位或未清理扣1分。
(8)生產中密切監視合介密度，必須保證合介密度平衡符合密度要求。不符合要求扣1分。
(9)脫泥篩、脫介篩的噴嘴發現堵、壞的如有停車及時處理或更換。無條件停車處理的及時匯報調度室。一次未及時處理或未及時匯報的扣0.5分。
(10)磁選機篦子每班必須及時清理。一次一臺不清理扣0.5分。
(11)嚴禁從車間門窗、吊裝孔內向下拋投物品，沒發現一次扣0.5分。
(12)撿雜時要力爭把精煤中的雜物全部揀出，尤其是大木塊或可能出現的炮線、雷管等雜物，揀出的雜物要分類放到雜物箱中，并在交班時清理干凈。一次未清理扣0.5分
(13)撿雜工上崗后必須聽從本崗崗位司機的指揮。一次不聽從扣0.5分
(14)在未經同意的情況下，任何人不得以任何理由將廠內的工具、材料、備件及廢品廢料帶出廠外。發現一次按盜竊處理。
(15)當班任務因特殊情況未能按要求完成的必須及時向班長，車間領導匯報，以備另行安排。一次未及時匯報扣0.5分。
(16)必須保證膠帶機清掃器有效使用，發現一次不調整扣1分
(17)必須保證脫泥篩到混料桶溜槽暢通，影響一次扣0.5分
(18)旋流器處擺放的備用篩板必須按規定擺放整齊，一次不按規定扣0.5分。
二、煤質管理
1、啟車前運輸設備上不能有積水和雜物。一處有扣0.5分。
2、嚴格控制外圍施工隊對煤質的影響。發現后不制止一次扣0.5分。
3、車間清掃衛生水及雜物不能進入系統，發現一次扣1分
4、在煤流經過的設備內檢修，完工后做到工完料盡，現場干凈，不準檢修雜物混入煤流。發現一次扣1分。
5、按規定保證重介、稀介、煤泥、清水桶等的液位和旋流器的入料壓力。
6、定時測定合介的密度并把檢測結果匯報調度室，根據密度調整加煤情況和入洗量。
7、加壓過濾機要及時更換濾布，根據煤泥情況調整參數，防止排料水分超標。
8、旋流器要保證底、溢流口暢通，保證分級效果。
9、正確操作脫水篩等脫水設備杜絕事故跑水。
1、嚴格執行設備安全操作規程，和煤礦安全規程。違反一次扣1分。
2、嚴格執行停送電制度。一次不執行扣2分。檢查檢修設備必須驗電上鎖，發現一次扣0.5分。
4、杜絕三違，一次三違扣3分。
5、在崗期間必須穿戴好勞動保護用品，如安全帽、工作服、防砸鞋等。要求工作服整齊利索。勞動保護穿戴不齊全的扣0.5分。
6、設備檢修嚴格按照《安全措施》所要求的程序執行。一次不執行扣1分 。
四、設備管理
1、及時上報設備隱患，檢查設備完好情況。
2、崗位司機對設備的檢查要細致及時，并且要及時上報。如果在交班后30分鐘之內出現如下情況;(未上報調度室)
(1)篩板損壞扣2分
(2)刮板機鏈松扣1分
(3)膠帶機擋皮損壞扣1分
(4)膠帶機清掃器不合適。扣0.5分
(5)設備底腳螺絲松動。扣1分
(6)托輥損壞一個扣0.5分
(7)設備缺油一臺扣1分
(8)三角帶磨損，斷裂一臺扣0.5分
五、物資管理
1、不按規定隨意領用、浪費物資的扣2分。
2、未及時開關照明扣2分。
3、因檢查檢修不當造成備件、材料、水電、介質等增加損耗。發現一次扣2分。
六、勞動紀律和精神文明
1、廠內上下班期間自覺按要求排好隊，嚴格遵守就餐秩序，搞好廠區，宿舍及周邊環境衛生。發現一次不排隊扣1分。
2、嚴格執行考勤請假制度不允許遲到早退，請假必須提前9小時當面拿請假條(特殊情況除外)，經班長和分管領導同意方可生效，否則視為曠工，曠工扣三天出勤。沒有分管領導的同意不允許連班。發生一次扣1分。(同時參考運行車間獎罰補充制度)
3、在崗期間不準做與工作無關的事。發現一次扣2分。
4、不允許在崗位上躺臥。發現一次扣2分。
5、工作態度不端正不認真扣3分
6、不允許脫崗、串崗，一次扣3分、脫崗半小時到倆小時按曠工半天處理，倆小時以上按曠工一天處理。睡崗一次扣2分。(同時參考運行車間補充獎罰制度)
7、合理使用對講機，對講機無故叫不到者扣2分。
8、遵章守紀，上班期間不準攜帶煙火，發現一次扣5分。上崗后要精力集中不得打鬧嬉戲。
9、班中餐要自覺遵守就餐秩序，飯后自覺清理桌面和地面。衛生一次不清理扣2分，吃飯時間控制在半個小時之內。
10、不準酒后上崗。一經發現強制缺工，并按曠工處理。
11、不準缺席班前會。遲到或未換工衣開班前會扣1分。會后每遲到十分鐘扣1分，倆小時內未到按曠工一天處理。
七、獎勵 (同時參考運行車間獎罰補充制度)
1、主動積極、工作效率高表現突出的獎勵1-10分。
2、發現重大安全、生產、機電設備隱患每次獎勵2-10分。
3、小改小革，解決生產實際問題每項獎勵2-10分。
