“您好，這是咱礦紀委印制的‘廉政監督卡’，如果發現有身邊有違規違紀行為，可隨時撥打電話或發郵件進行舉報。”

這是8月6日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦紀檢科科長孫燦書到基層區隊檢查黨風廉政建設落實情況為職工發放“廉政監督卡”的場景。每到一個單位他都會為職工遞上幾張“廉政監督卡”，并向大家介紹監督的內容和作用。

為進一步拓寬群眾監督渠道，著力營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的清廉氛圍，該礦紀委按照鶴煤公司黨風廉政建設工作會議的安排部署，積極創新監督方式、方法，專門印制了“廉政監督卡”。

據了解，該礦印制的“廉政監督卡”正面印有監督舉報電話和郵箱，背面列舉了“履職盡責不力，甚至失職瀆職；違反工作紀律，上班遲到早退、無故離崗，上班時間上網聊天、看影視、炒股、玩游戲、購物等做與工作無關的事情”八種違規行為的具體內容。

“咱礦紀委發放監督卡，目的就是把紀律和規矩挺在前面，積極引導黨員干部‘走在前、做表率’，經得起監督與考驗，為礦井發展貢獻一份力量。”該礦紀委書記陳紅這樣表示說。

截至到目前，該礦紀委先后發放“廉政監督卡”300余張。該礦“廉政監督卡”的發放，讓職工對黨員干部的監督“觸手可及”，為打造和諧、廉潔、高效的礦井提供了堅強的保障。

“我覺得咱礦紀委發放的‘廉政監督卡’真不錯，不僅暢通了職工舉報違規干部的渠道，而且給領導干部增加了壓力，規范了黨員干部的行為。”說到“廉政監督卡”的作用，該礦通風區職工楊學材這樣表示說。