“交接班時，安全隱患或設備問題交接不清，容易造成設備損壞或人員傷亡……”6月16日,紅嶺煤礦掘進隊利用班前會時間組織員工開展“崗位風險自述”活動，員工輪流對自己的工作環境、工作任務以及可能的風險進行深入思考和評估。

　　在此基礎上，該礦還積極組織開展了“大檢查、大討論”活動，安排專人定時定點對指定區域進行地毯式安全大排查，壓實全員安全生產責任，層層傳導安全壓力，確保全員“在崗、在位、在狀態”。

　　據了解，“安全生產月”期間，紅嶺煤礦大力推動開展安全宣傳“五進”活動，深入一線生產隊組，積極組織開展安全、應急科普宣傳，提升員工應急避險能力;積極參與應急管理部組織開展的“十大逃生演練科普視頻”展播、“人人講安全，個個會應急”網絡知識競賽、線上“逃生演練訓練營”“自救福利大派送”等全國性活動;開展安全主題文藝作品視頻征集展播活動;開展青年安全生產示范崗“零點行動”;開展“人人講安全 個個會應急”專題知識競賽和有獎答題活動，擴大應急科普人群覆蓋面。

　　與此同時，該礦堅持人民至上、生命至上，堅決把安全放在首要位置，以時時放心不下的責任感，全面排查整治各類風險隱患，按照“三管三必須”的責任要求，堅定樹立全員、全過程、全時段抓安全工作的思想意識，夯實安全管理基礎，確保安全管控“不懸空”。

　　把作業現場作為“主戰場”，把薄弱點作為“主攻點”，對礦井重大災害、主要系統、關鍵環節、薄弱地點，在全礦范圍內開展全系統、各環節、起底式安全大檢查，對排查出的重大安全風險和事故隱患建立檔案，實施精準治理。各基層隊組嚴格秉持“一次做好、只做一次、終身負責、返工追責”的理念，認真排查施工現場工程質量、設備管理、文明生產等方面存在的問題，確保生產現場實現動態達標。同時，常態化開展井下突擊檢查活動，及時消除安全生產過程中的不安全行為，督促基層隊組各級人員安全責任有效落實，逐步養成抓安全、保安全的自覺性和主動性。據了解，安全生產月期間，該礦還將組織一次有針對性的事故應急演練，開展一次從業人員自救互救技能培訓，組織員工繪制一張逃生路線圖，讓所有員工熟知安全逃生出口(或避災路線)，熟練掌握避險自救技能。同時，重點圍繞頂板、火災、瓦斯、極端天氣等重大風險，開展專項、綜合應急預案演練，提高現場處置和重點崗位應急演練能力，進一步提升全員應急意識和防災避險能力。