沁秀公司始終堅持“人民至上、生命至上”安全理念，以集團公司“136”安全管理模式為統領，緊盯安全生產重點領域，進一步加強現場監管，加大教育培訓力度，嚴格執行各項安全生產規章制度，確保安全生產平穩運行。

　　嚴抓思想認識，讓安全“入腦”。該公司對照近期全國煤礦事故，認真開展反思教育活動，組織干部職工全覆蓋觀看2024年全國安全生產月警示教育片和2023年典型重大事故案例警示教育片，將事故根源反思入腦入心，舉一反三扎實做好隱患排查工作，有效防范各類事故發生。同時，利用工作群、入井口電子屏、公眾號平臺等載體，加大安全宣傳力度，讓安全教育觸角延伸到基層班組及人頭，使職工隨時隨地受到公司安全文化的熏陶，確保職工把安全工作擺在首要位置，杜絕各類事故發生。

　　嚴抓管控力度，讓責任“入心”。該公司圍繞當前生產實際和存在的問題，層層壓實安全生產責任，要求各級領導干部嚴格履行安全工作職責，加強值班帶班制度的落實，重點對施工現場工程質量進行監管，嚴格執行規程措施中的相關要求，加強安全設施的維護，確保其完好有效，安全生產不受影響。對過地質構造、系統性變化、高風險作業以及零星工程、零散作業等變化作業、不放心地點高度重視，開展全面風險辨識，制定針對性規程措施，確?，F場作業安全。

　　嚴抓質量標準，讓技能“入崗”。該公司把崗位安全技術提升作為提高安全水平的重要抓手，大力開展“安監隊伍整治、人人都是安監員培訓、優化公司量化考核機制、修訂應急預案”等工作，確保職工隊伍技術素質的整體提升。同時，持續深入推進“抓紀律、抓作風、抓違章”專項整治活動，督導管理人員轉變作風，規范員工崗位操作行為，真正實現職工上標準崗、干標準活，為提升公司安全管理水平夯實基礎。