九里山礦紀委緊緊圍繞礦井中心工作，以強化廉政教育、加強作風建設、嚴格監督考核為抓手，嚴格落實紀委監督責任，促進干部工作作風轉變，扎實推進礦井黨風廉政建設。

　　多措并舉強化教育引導。該礦把強化黨員干部廉政教育作為預防腐敗的關鍵環節，充分利用廉政黨課、專題會議、警示教育、集體廉政談話、關鍵崗位人員簽訂崗位廉潔承諾書等方式，強化黨員干部和關鍵崗位人員廉潔意識。同時，將黨風廉政作為“黨委中心組”“三會一課”學習的重要內容，常態長效抓實黨員干部學習教育，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，在全礦營造了良好的黨風廉政教育氛圍。

　　雙管齊下加強作風建設。該礦堅持把轉變干部作風作為確保礦井各項舉措落實的重要抓手，利用早調會、支部書記例會、企業微信群等方式傳達上級有關黨風廉政建設要求，通報學習有關違反中央八項規定精神典型案例及公司內部整治紀律作風、狠殺“四風”突出問題專項檢查工作簡報等內容，不斷增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。同時，結合礦井實際，持續開展不擔當不作為專項治理行動，緊密圍繞專項治理行動方案提出的十項重點整治突出問題，有效推進了干部作風轉變。

　　聚焦重點嚴格監督考核。該礦始終把黨風廉政建設作為重點工作，切實發揮紀委的監督責任。設置紀檢監察舉報信箱，接收廣大干部職工監督舉報，對職工檢舉和反映的問題，按照程序要求及時研究辦理。加強安全生產領域監督執紀問責，對安全工作履職不到位的人員追究責任，引導干部職工扎實做好安全生產。積極參與物資招投標、地面零星工程驗收、廢舊物資處理等工作，抓好現場監督檢查，確保工作程序執行到位，今年以來監督完成招標項目25項，較計劃節約了57.3萬元。