今年以來，鶴煤九礦結合礦井實際，多措并舉推動“硬措施”高標準、高質量、高效率落地生根。

　　高標準宣貫營造“學”的氛圍·該礦采取“線上+線下”相結合的方式，全方位、多渠道、多角度地開展學習宣貫“硬措施”活動，結合班前一問、有獎競答、警示教育、現身說法等形式，將“硬措施”作為全礦干部職工安全知識學習的主要內容，組織職工進行集中培訓學習，營造“人人學、人人懂、人人會”的濃厚氛圍。

　　高質量落實持續“嚴”的作風·該礦嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任制度，把貫徹“硬措施”列入年度工作重點，建立任務清單，細化工作措施，確保每項工作有人抓、有人管。同時，不斷加大各級管理人員跟帶班、值班等檢查力度，對違反規定的嚴肅問責，確保安全工作執行高效、考核有力、監管到位。高效率整改保持“緊”的態勢·該礦緊盯“風險隱患排查、問題整改落實”兩個關鍵點，結合“硬措施”和礦井實際，第一時間對安全生產現狀進行全方位評估，對礦井各類事故隱患進行拉網式大排查，針對薄弱環節和要害部位，嚴格對照文件要求逐條、逐項自查整改，做到邊查邊改、立查立改，確保隱患排查無禁區、全覆蓋、零容忍。