近年來，新疆哈密三塘湖能源開發建設有限公司緊密圍繞行業發展的核心問題，以科技創新為先導，全力以赴突破煤炭開采中的安全、效率、環保和智能化技術，推動科研成果的轉化與應用，致力于成為煤炭科技創新的源頭，讓創新的種子結出豐碩的成果。

　　科技創新取得新亮點。公司堅持把科技研發與安全生產、降本增效、降碳節能、在建項目緊密結合。去年開展科研項目18項，累計投入資金2.58億元，取得實用新型專利12項、發明專利3項、軟件著作權12項，爭取科技創新財政補助資金175萬元，獲得全國“數據要素 X”大賽二等獎、創新方法大賽一等獎。此外，新增 GNSS 監測設備56臺，補齊補全邊坡監測盲點，進一步提升邊坡位移監測能力;在坑上觀景臺及其他地點安裝了3部重載云臺、1部全景鷹眼，實時對坑下設備、人員作業情況進行安全監控;對機修作業各維修作業區域安裝247路視頻監控探頭，全過程、全方位對機修作業進行實時監控，做到了無監控不作業和作業監控全覆蓋。

　　智能化建設取得新成效。石頭煤礦被評為中級智能化煤礦，實現了5G信號的全礦區覆蓋，構建了礦山人員定位、融合通訊、能耗監測、無人駕駛、遠程集控、車輛調度、視頻監控等業務的5G應用生態，成為自治區第一批獲批的5G全連接工廠。同時，建成了集露天煤礦安全、生產、管理等多模塊、多功能于一體的露天煤礦信息智能綜合管控平臺，以及礦卡無人駕駛系統，建立了遙感衛星、無人機、邊坡雷達、GNSS等綜合邊坡監測系統，實現了空天地一體化監測預警、報警功能，形成數據資產，消除數據孤島。自智能化煤礦建設以來，公司逐步在生產區域、重要崗位及重點部位實現人機協同或人員替代，在采剝、裝運、儲存、選煤等工作流程實現高效聯動、智慧決策，以技術升級和管理改革，創新煤礦無人化連續智能開采工藝流程。

　　人才培養走出新路子。為實現科技興企的戰略決策，通過搭建技術服務平臺、開展科技攻關活動，大力實施人才戰略，極大地增強了企業核心競爭力，取得了優異的成效，充分顯示了技術優勢。目前，擁有科技研發人員51人，占職工總人數的 24.76%。公司還積極推動產學研合作，先后與中國礦業大學、遼寧工程技術大學、河南理工大學等多家國內高校簽訂產學研協議，加大人才培養力度，共同推進企業與高校全面技術合作，形成專業、產業相互促進共同發展，努力實現“校企合作、產學共贏”。

　　哈密三塘湖公司將進一步加快重點項目和關鍵科技任務的攻關力度，持續推進創新驅動發展戰略的實施。通過充分發揮科技創新的支撐和引領作用，為打造全國領先的清潔低碳煤炭產業提供堅實保障。