按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。法務(wù)兼合同管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，參加各類安全培訓(xùn)，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，參與安全生產(chǎn)檢查活動及實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作，報告生產(chǎn)安全工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、決議。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度及合同、法務(wù)管理、精細化管理、全面風(fēng)險管理、審計管理制度。

　　3.積極參加各類安全培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，掌握安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.依據(jù)勞動法以及公司勞動紀(jì)律管理公司員工勞動紀(jì)律行為。

　　5.認(rèn)真做好每月初出勤公示，做到公正嚴(yán)明。

　　6.參與公司關(guān)于精細化管理、全面風(fēng)險管理、合同管理、審計管理等辦法的編制，根據(jù)工作中所遇到的實際問題提出合理化建議、意見。

　　7.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上、下班，工作時要經(jīng)歷集中，不離崗、睡崗、不打鬧嬉戲，不違反勞動紀(jì)律，并制止別人違章。

　　8.服從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，明確自己的任務(wù)職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作。

　　9.依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，監(jiān)督勞動紀(jì)律管理。

　　10.參加公司各種安全活動，自覺接受有關(guān)安全教育和培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

　　11.參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。

　　12.負責(zé)向部門經(jīng)理報告業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作開展情況。

　　13.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　三、責(zé)任制目標(biāo)及考核獎懲

　　1.違反公司規(guī)章制度，按照具體處罰條例進行處罰。

　　2.完成公司年度下發(fā)的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)，若未按要求完成某項工作，按照公司相關(guān)管理制度進行考核。

　　3.全年不發(fā)生三違安全事故，否則按照公司相關(guān)管理制度進行考核。

　　4.若上述第5、7、9、10條落實不到位，每次扣3分;

　　5.若上述第1、2、6條落實不到位，每次扣2分;

　　6.若上述第3、4、8、11、12條落實不到位，每次扣1分。