近日，韓家灣煤炭公司綜采隊被授予陜北礦業公司2023年度“先進區隊”榮譽稱號，成績的背后，凝聚著綜采隊全體干部職工的不懈努力與辛勤付出。

　　強基固本，安全管理“零”目標

　　綜采隊嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，明確了各崗位安全生產責任制，發放了崗位明白卡，認真執行“一會兩清單”電子化管理，持續推動區隊安全管理提檔升級。

　　該隊始終把檢修質量作為一項“生命工程”來抓，堅持“誰驗收、誰負責，誰復查、誰負責”原則，不斷強化設備管理，從日常保養入手“防微杜漸”，堅持抓好設備日、周、月檢工作，保障設備安全平穩運行。

　　常態化做好風險辨識，創建了213110設備列車段NOSA安健環示范區，成立了安全網絡小組，充分利用雙重預防系統，扎實做好風險辨識和隱患治理，全年累計排查問題隱患300余條并閉環整改。成立3組安全伙伴，排查出不安全人16人，已全部幫教完成。

　　充電蓄力，隊伍素質“硬”實力

　　綜采隊依托“345”職工素質提升工作法，為每名職工規劃了‘登高工程’。有針對性地推行“課堂+現場”研討式、體驗式、案例式教學;建立作業現場隨機抽背考核制度，強化考核結果運用，并將其作為評先樹優的重要參考依據。

　　為職工搭建成長成才平臺，編寫崗位技能清單，常態化開展“工匠”帶徒、崗位練兵、技術比武等素質提升活動，挖掘了一批在技術上靠得住、頂得上的優秀青年和技術能手。2023年，培養出中級工12名，高級工9名，技師9名，全隊人員素質、技能實現了大幅度提升。

　　積極組織人員參加陜北礦業公司職工技能大賽，包攬采煤機司機組和支架組前兩名，4人榮獲礦業公司“技術能手”稱號;積極選派職工參加省賽國賽，職工賀周榮獲2023年全國煤炭行業職業技能競賽“綜采維修電工三等獎”。

　　創新賦能，降本增效“新”活力

　　該隊嚴格落實公司降本增效工作部署，通過加強思想教育，引導職工樹立“過緊日子”觀念，立足崗位創新創效。大力開展修舊利廢、全員雙創活動，在源頭上做實做細成本管控，確保實現生產效益最大化。

　　為加強示范引領作用，該隊成立了由隊干、“工匠”牽頭的創新攻關小組，圍繞安全生產關鍵點、降本增效受力點等，積極推進智能化綜采工作面建設，定期組織開展技術創新工作推進會，確保技術人才真正發揮帶頭引領的作用。

　　2023年累計完成創新項目42項，技術改造22項，一項項成果均在生產一線得到應用和推廣，為公司節約了人工費、材料費等上百萬元。(朱超)